Cuentas remuneradas con nómina domiciliada: top 5
Si puedes domiciliar tu nómina o pensión en una nueva entidad, tienes acceso a las cuentas remuneradas más rentables del mercado español: hasta un 5,09% TAE, muy por encima de lo que ofrecen las mejores cuentas sin nómina. La contrapartida suele ser un límite de saldo remunerado más bajo y condiciones adicionales (recibos, movimientos con tarjeta) que hay que cumplir para no perder el tipo. En este artículo comparamos las 5 mejores opciones disponibles en agosto de 2026.
Tabla comparativa: cuentas remuneradas con nómina de 2026
| # | Cuenta | TAE 1er año | Saldo máximo remunerado | Nómina mínima exigida | Otras condiciones |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Ibercaja Cuenta Vamos | 5,09% (5% TIN) | 12.000 € | 600 €/mes | 6 recibos y 6 movimientos con tarjeta por semestre |
| 2 | Bankinter Cuenta Nómina | 5% | 10.000 € (2% en el resto) | Consultar importe mínimo | Hasta 680€ en bonificación por domiciliar nómina |
| 3 | ABANCA Cuenta Remunerada | 2% | Sin límite | 1.200 €/mes | Bono de bienvenida de 50€; promoción vigente hasta el 31/12/2026 |
| 4 | Banca March | Variable (consultar) | Sin límite declarado | Consultar | Perfil banca privada/tradicional |
| 5 | ING Cuenta Naranja (versión con nómina) | 1,00% | Consultar | Requiere nómina domiciliada | Existe también versión sin nómina al 0,30% |
Datos verificados en fuentes especializadas a fecha de actualización de este artículo. Las promociones de nómina cambian con frecuencia y muchas tienen fecha de caducidad: revisa siempre las condiciones vigentes antes de contratar.
Análisis de cada opción
1. Ibercaja Cuenta Vamos — la TAE más alta del mercado, con matices
Con un 5,09% TAE durante el primer año, Ibercaja lidera el ranking de rentabilidad nominal. Sin embargo, es también la cuenta con las condiciones más exigentes de esta lista: requiere domiciliar una nómina de al menos 600€ al mes, además de mantener 6 recibos domiciliados y 6 movimientos con tarjeta por semestre. El saldo máximo remunerado es de solo 12.000€, por lo que el rendimiento real en euros queda limitado: sobre esos 12.000€ al 5,09% TAE, el interés bruto del primer año rondaría los 610€, no los más de 1.000€ que resultarían de aplicar ese tipo sin límite. A partir del segundo año, la TAE baja a un rango de entre el 2,01% y el 3,03%, según las condiciones vigentes en ese momento.
Ideal para: quien puede cumplir las tres condiciones (nómina, recibos, movimientos con tarjeta) y tiene hasta 12.000€ para depositar, buscando maximizar la rentabilidad a corto plazo sobre esa cantidad concreta.
2. Bankinter Cuenta Nómina — la mejor combinación de TAE alta y bonificación
Bankinter iguala prácticamente a Ibercaja en TAE (5% durante el primer año sobre los primeros 10.000€, bajando después a un 2% TAE), pero suma además una bonificación que puede llegar hasta 680€ en los dos primeros años por domiciliar la nómina, repartida en pagos mensuales. Es una opción especialmente interesante para quien valora tanto el interés como los incentivos económicos directos por el cambio de nómina.
Ideal para: quien busca maximizar tanto la rentabilidad como las bonificaciones adicionales, sin necesidad de cumplir tantos requisitos simultáneos como en Ibercaja.
3. ABANCA Cuenta Remunerada — TAE moderada pero sin límite de saldo
ABANCA ofrece un 2% TAE durante el primer año, sensiblemente más bajo que Ibercaja o Bankinter, pero con una ventaja relevante: no establece límite de saldo remunerado. Esto significa que, para quien tiene un capital elevado, puede resultar más rentable en términos absolutos que una cuenta con TAE más alta pero un tope de 10.000-12.000€. Requiere domiciliar una nómina o pensión de al menos 1.200€ al mes, e incluye un bono de bienvenida de 50€ vigente hasta el 31 de diciembre de 2026. Es importante tener en cuenta que, pasado el primer año, la TAE de ABANCA cae al 0%, por lo que conviene revisar la cuenta o cambiar de entidad al cumplirse los 12 meses si se quiere seguir obteniendo rentabilidad.
Ideal para: quien tiene un saldo elevado a depositar y prefiere una TAE más moderada pero aplicada sin límite, en lugar de un tipo alto limitado a una cantidad pequeña.
4. Banca March — opción de banca privada con condiciones a consultar
Banca March aparece en las comparativas del sector como una de las entidades que exige nómina domiciliada para sus productos remunerados, aunque su enfoque está más orientado a un perfil de banca privada/patrimonial que a la captación masiva de clientes digitales. Al no publicar de forma tan visible sus condiciones estandarizadas como el resto de entidades de esta lista, se recomienda consultar directamente en sus oficinas o página oficial las condiciones específicas vigentes, especialmente si se maneja un patrimonio elevado.
Ideal para: clientes con un perfil de banca privada que ya operan (o quieren operar) con esta entidad y buscan asesoramiento personalizado más allá de la simple cuenta remunerada.
5. ING Cuenta Naranja — la histórica del mercado español, con dos versiones
La Cuenta Naranja de ING mantiene dos versiones: una que exige nómina domiciliada, con una TAE del 1%, y otra sin nómina, con una TAE del 0,30%. Aunque ninguna de las dos compite en rentabilidad con el resto de opciones de esta lista, ING sigue siendo una alternativa a considerar para quien ya es cliente de la entidad y prefiere mantener todo centralizado, aunque la rentabilidad no sea la prioridad principal.
Ideal para: clientes ya vinculados a ING que prefieren simplicidad y centralizar su operativa, sin buscar necesariamente la TAE más alta del mercado.
Con nómina vs sin nómina: ¿compensa cambiar de banco solo por la TAE?
Antes de decidirte a domiciliar tu nómina en una nueva entidad solo por conseguir un tipo de interés más alto, conviene hacer números:
- Si tu saldo disponible es bajo (menos de 10.000-12.000€), las cuentas con nómina como Ibercaja o Bankinter pueden compensar claramente, ya que su TAE mucho más alta se aplica precisamente sobre ese rango de saldo.
- Si tu saldo es más elevado, cuentas sin nómina y sin límite de saldo (como Trade Republic al 3,04% o B100 Cuenta Save al 2,5%) pueden generar más interés en euros reales que una cuenta con nómina limitada a 10.000-12.000€, sin necesidad de cambiar tu domiciliación laboral.
- Ten en cuenta también el «coste» de cambiar de nómina: gestiones con tu empresa, posible pérdida de antigüedad en productos de tu banco actual, y el hecho de que casi todas estas TAE altas son promocionales y bajan drásticamente a partir del segundo año.
Preguntas frecuentes
¿Puedo domiciliar mi nómina en varios bancos a la vez para aprovechar varias promociones? No, la nómina solo se puede domiciliar de forma efectiva en una entidad al mismo tiempo (es el ingreso real de tu salario). Algunas promociones aceptan «simular» una domiciliación con una transferencia periódica del importe mínimo exigido, pero conviene revisar bien las condiciones de cada banco antes de intentarlo.
¿Qué pasa si dejo de domiciliar la nómina antes de que termine el año promocional? En la mayoría de los casos, la entidad deja de aplicar la TAE bonificada desde el mes en que se incumple la condición, o incluso puede reclamar la devolución de bonificaciones ya cobradas si existía un compromiso de permanencia. Revisa siempre la letra pequeña antes de contratar.
¿Compensa más una TAE alta con límite bajo o una TAE moderada sin límite? Depende de tu saldo. Como referencia: con 12.000€, Ibercaja al 5,09% genera más interés que ABANCA al 2%. Pero con 40.000€, ABANCA (sin límite) puede generar más interés total que Ibercaja, ya que esta última no remunera nada por encima de los 12.000€.
¿Todas estas cuentas están protegidas por el Fondo de Garantía de Depósitos? Sí, todas las entidades mencionadas en este artículo están adheridas al Fondo de Garantía de Depósitos de España, con la misma protección de 100.000€ por depositante y entidad.
Este artículo se actualiza mensualmente para reflejar cambios en las promociones de nómina. Fecha de última verificación: 28 de agosto de 2026.
